Παράνομος ο αποκλεισμός των γυναικών από το στρατό

Παράνομος ο αποκλεισμός των γυναικών από την διαδικασία πρόσληψης στον στρατό.

Το Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου (ΠΙΚ) διαπιστώνει άνιση μεταχείριση σε βάρος των γυναικών αναφορικά με την απόφαση
του Υπουργικού Συμβουλίου για πρόσληψη 3000 ανδρών επαγγελματιών μισθωτών στο κυπριακό στρατό. Η απόφαση παραβιάζει
κατάφωρα τον νόμο περί ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην απασχόληση και στην επαγγελματική εκπαίδευση ο οποίος
αποσκοπεί στην εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων όσο αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση καθώς
και τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης περιλαμβανόμενης και της επαγγελματικής ανέλιξης και τις προϋποθέσεις απόλυσης.

Δυστυχώς η κυβέρνηση με την πιο πάνω ενέργεια αποδεικνύει ακόμη μια φορά ότι τα ζητήματα που αφορούν την ισότητα
των δυο φύλων στην απασχόληση βρίσκονται πολύ χαμηλά στις πολιτικές της προτεραιότητες. Το γεγονός ότι ο στρατός
ανδροκρατείται δεν θεμελιώνει εκ προοιμίου δικαιώματα υπέρ των ανδρών σε βάρος των γυναικών, αντίθετα δημιουργείται η
υποχρέωση στην πολιτεία να διαμορφώσει τέτοιες συνθήκες και να εφαρμόσει μέτρα ώστε το στράτευμα να μην θεωρείται γκέτο
επαγγελματικού διαχωρισμού με τον αποκλεισμό των γυναικών από κάθε ευκαιρία εκπαίδευσης και απασχόλησης.

Το ΠΙΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια του γιατί για ακόμη μια φορά η κυβέρνηση προχωρά σε μια σημαντική μεταρρύθμιση
χωρίς να ενσωματώνει στις πολιτικές της την διάσταση του φύλου. Είναι εμφανές ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να υφίστανται
άνιση μεταχείριση ακόμη και σε εκείνες τις περιπτώσεις που το κράτος δεσμεύεται με νομοθεσίες. Οι πρακτικές αυτές
αποδεικνύουν ότι χρειάζεται πολύς αγώνας μέχρις ότου οι θεσμικές υποχρεώσεις και οι ρητορικές διακηρύξεις μετατραπούν
σε πράξεις με συγκεκριμένα και ορατά αποτελέσματα.

Ο έμφυλος επαγγελματικός διαχωρισμός αντικατοπτρίζει τις έμφυλες διαφορές στην εκπαίδευση την κατάρτιση και τις
ευκαιρίες στην απασχόληση στα λεγόμενα ανδροκρατούμενα επαγγέλματα. Η επιμονή αυτού του διαχωρισμού ενισχύει
τα στερεότυπα των φύλων την προκατάληψη και την υποτίμηση στην εργασία των γυναικών και διαιωνίζει το χάσμα αμοιβών
μεταξύ των δύο φύλων. Το ποσοστό επαγγελματικού διαχωρισμού βρίσκεται στο 28% ενώ το ποσοστό του διαχωρισμού
σε επαγγελματικού τομείς στο 19%. Ο διαχωρισμός μεταφράζεται σε υποαπασχόληση σε χαμηλούς μισθούς και συνταξιοδοτικό κενό
μεταξύ ανδρών και γυναικών που φτάνει το 35%.

Το ΠΙΚ καταγγέλλει την κυβέρνηση για την σοβαρή παράληψη της και την καλεί να προχωρήσει άμεσα σε διορθωτικές κινήσεις
σύμφωνα με τις πρόνοιες της νομοθεσίας.