Select your language:

Ο ρόλος των δημόσιων θεσμών στην προώθηση της ισότητας των φύλων

Την Πέμπτη 16 Οκτωβρίου το Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου πραγματοποίησε εκδήλωση με θέμα: «O ρόλος και η συμβολή των δημόσιων θεσμών στη προώθηση της ισότητας των φύλων στη Κύπρο. Επίτροπος Διοικήσεως, Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και Επαγγελματική Εκπαίδευση, Επίτροπος Ισότητας».



Την Εκδήλωσε χαιρέτησε ο Πρόεδρος του ΠΙΚ κος. Ιωσήφ Αναστασίου. Αναφέρθηκε στις βελτιώσεις που έχουν γίνει σε νομοθετικό επίπεδο όμως στη πράξη και ειδικά στην περίοδο της οικονομικής κρίσης, οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι θύματα πρωτοφανούς βίας, αδικίας και εκμετάλλευσης. Μέτρα σχετικά με την Ισότητα ματαιώθηκαν ή καθυστέρησαν και οι περικοπές στους δημόσιους προϋπολογισμούς έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην απασχόληση των γυναικών και στην προώθηση της ισότητας. Ο προϋπολογισμός του Εθνικού Μηχανισμού μειώθηκε από τις €865,000 στις €400,000, μείωση δηλαδή πέραν του 50% και ο προϋπολογισμός της ΕΙΦ μειώθηκε από τις €76,000 στις €54,000.


Τόνισε πως ο ρόλος των φορέων ισότητας ιδιαίτερα στη δύσκολη κοινωνική και οικονομική συγκυρία που διανύουμε είναι σημαντικός και αναντικατάστατος. Λόγω της κρίσης οι γυναίκες εργαζόμενες έχουν υποστεί περαιτέρω μείωση των εισοδημάτων τους, αύξηση των ωρών εργασίας τους και σημαντική μείωση της απασχόλησης. Ο κατώτατος μισθός παραβιάζεται σε όλα τα επαγγέλματα και σύμφωνα με στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας η Κύπρος καταγράφει το ψηλότερο ποσοστό γυναικών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.  Η οικονομική εξάρτηση και τα στερεότυπα περί φύλων συντελούν στην ανισότητα και τη βία.
Τέλος επισήμανε ότι είναι σημαντικό να συνεχισθεί η πολιτική δράση και ο κοινωνικός αγώνας για τη καταπολέμηση όλων των μορφών ανισοτήτων.



Η Επίτροπος Διοικήσεως κ. Ελίζα Σαββίδου επισήμανε ότι ως Αρχή της Ισότητας, εξετάζοντας καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση, προχώρησε στην έκδοση κώδικα πρακτικής για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας τον οποίο διαμοίρασε σε επιχειρήσεις που εργοδοτούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, καθώς και σε όλη τη κρατική μηχανή.



 Η Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην απασχόληση και Επαγγελματική Εκπαίδευση, κ. Αργεντούλλα Ιωάννου ανέφερε ότι τα τελευταία χρόνια, η Επιτροπή οργάνωσε 55 σεμινάρια σε 2500 εργαζόμενους σε όλους τους Δήμους, στους ημικρατικούς οργανισμούς όπως τον ΚΟΤ, στις τράπεζες και σε δημόσιες εταιρείες, ζητώντας να υιοθετήσουν κώδικα για τη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας και να διορίσουν λειτουργό ισότητας, στον οποίο να μπορούν να αποτείνονται οι εργαζόμενοι.



 Τέλος η Επίτροπος Ισότητας κ. Ιωσηφίνα Αντωνίου, αναφέρθηκε στον νεοσύστατο θεσμό της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων και ότι αυτός προέκυψε ως μια ανάγκη περαιτέρω ενίσχυσης και ενδυνάμωσης των προσπαθειών που γίνονται σε εθνικό, αλλά και ευρύτερα σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, για προώθηση της ισότητας και εξάλειψη των διακρίσεων σε βάρος της γυναίκας.